Mentorluk Sistemleri

Günümüzde kurumlarda yaygın olarak görülen mentorluk kavramı, çalışan performansını yükseltmek, yöneticilerin liderlik yeteneklerini geliştirmek ve kişisel gelişim sürecini hızlandırmak için kullanılan yöntemlerin başında gelir. FLOW olarak biz de mentorluk kavramını benimseyerek yaklaşıyor ve titizlikle çalışıyoruz.

Bu doğrultuda kurumlarda ‘Mentorluk Kültürü’ oluşturmak ve mentor yetiştirme programlarımız, istikrarlı bir biçimde başarıyla ve uzun yıllar devam etmektedir.

Anket
Başarılı Liderlik İçin En Önemli Kriter Sizin İçin Hangisidir?
İlham Verebilmek
Vizyon Sahibi Olmak
Güven Vermek
Etik Değerlere Sahip Olmak
Box3 Kutu2

Video

Sosyal Medya
  • Instagram
share

1
yhh

Referans Logoları