İklim Tarama ve Kurum İçi Kalitatif Araştırma

Bu çalışma, kurumun kültürüne dair büyük resmin ve ihtiyaçların kalitatif resmini ortaya koyabilmeyi amaçlar. Bu çalışma, kurumun tüm kademelerinde mevcut durumda ;

- Neler yaşandığını,
- Kurumun ve yönetimin kararlarının nasıl algılandığını,
- İş süreçlerinde karşılaşılan engel ve zorlukları, çalışanların bağlılık ve katılımcılığının (engagement) nerede olduğunu,
- Katılımcılığın önündeki bariyerleri (varsa), kurumun ve çalışanlarının, kademeler bazında (alt-orta-üst) güçlü yönlerinin ve fırsatların tanımlanmasını,
- Organizasyonel gelişim ihtiyaçlarının tespitini,
- İnsan kaynağı olarak, kişisel ve profesyonel gelişim ihtiyaçlarının ortaya çıkartılmasını sağlayarak, kurumun mevcut durumda nerede olduğunun bir resmini çekmektir.

Anket
Başarılı Liderlik İçin En Önemli Kriter Sizin İçin Hangisidir?
İlham Verebilmek
Vizyon Sahibi Olmak
Güven Vermek
Etik Değerlere Sahip Olmak
Box3 Kutu2

Video

Sosyal Medya
  • Instagram
share

1
yhh

Referans Logoları