Projelendirme

Kurumunuzun dokusuna ve mentorluk sisteminin hedeflerine uygun olarak A’dan Z’ye projenin tasarlanması ve kurgulanmasına destek oluyoruz.

Mentorluk Programı

Bir Organizasyonel Gelişim ve Yetenek yönetimi modeli olarak kurum içi MENTORLUK PROGRAMI’nın amacı sistemik olarak daha az deneyimli personel ile kurum içi yeteneklerin liderlik yetkinliklerini, becerilerini ve performansını geliştirmektir. Bu sayede kurum içi deneyim know how da korunmaktadır.

Ölçme ve Değerlendirme

Mentorların seçiminden, sürecin planlanması ve sürekliliğin sağlanmasına dek tüm süreçte sizi destekliyor ve programın devamlılığını sağlayacak yapıyı ve kurguyu oluşturuyoruz.

Anket
Başarılı Liderlik İçin En Önemli Kriter Sizin İçin Hangisidir?
İlham Verebilmek
Vizyon Sahibi Olmak
Güven Vermek
Etik Değerlere Sahip Olmak
Box3 Kutu2

Video

Sosyal Medya
  • Instagram
share

1
yhh

Referans Logoları